职业放射卫生
@劳动者，上岗前这几件事没做完，你可以直接说 “拒绝”-0008全讯注册
来源：
职业健康先行
日期：2023-04-25 11:23:07
点击：189
属于：职业放射卫生
年后，
勤劳的“打工人”
已开启了新的就业旅程。
出门在外，
健康安全最关键，
小编提醒各位“打工人”，
在找工作时，
我们千万要注意，
遇到这几种情况时，
一定要学会直接说拒绝。
因为一旦接受，
可能会对您的健康造成严重危害。
勤劳的“打工人”
已开启了新的就业旅程。
出门在外，
健康安全最关键，
小编提醒各位“打工人”，
在找工作时，
我们千万要注意，
遇到这几种情况时，
一定要学会直接说拒绝。
因为一旦接受，
可能会对您的健康造成严重危害。
no.1
用人单位与你签订劳动合同时，未书面告知拟从事工作岗位可能产生的职业病危害及其后果、应采取的防护措施和待遇等时，
《中华人民共和国职业病防治法》第35条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
no.2
上岗前，用人单位未进行岗前职业健康检查，就安排你从事接触职业病危害的作业时，
《中华人民共和国职业病防治法》第33条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
no.3
上岗前，未进行岗前职业卫生培训，未提供职业病防护用品，就让你从事接触职业病危害的作业时，
《中华人民共和国职业病防治法》第34条规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
用人单位在劳动者在上岗前，
进行职业病危害告知，
组织岗前职业健康检查，
安排岗前职业卫生培训，
向劳动者提供相应的职业病防护设施设备
及个人防护用品等，
是用人单位落实职业病危害防治主体责任的重点内容，
用人单位应当严格执行相关法律法规，
用人单位应当为劳动者创造
符合国家职业卫生标准
和卫生要求的工作环境和条件，
并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
@广大“打工人”，
健康是“1”，
其它的是后面的“0”，
如果“1”没有了，
后面有再多的“0”，
也没有意义。
你在就业过程中，
如遇上述类似情况，
可向属地政务服务热线12345
或卫生健康举报电话12320
进行投诉举报，
来维护你的健康权益。
进行职业病危害告知，
组织岗前职业健康检查，
安排岗前职业卫生培训，
向劳动者提供相应的职业病防护设施设备
及个人防护用品等，
是用人单位落实职业病危害防治主体责任的重点内容，
用人单位应当严格执行相关法律法规，
用人单位应当为劳动者创造
符合国家职业卫生标准
和卫生要求的工作环境和条件，
并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
@广大“打工人”，
健康是“1”，
其它的是后面的“0”，
如果“1”没有了，
后面有再多的“0”，
也没有意义。
你在就业过程中，
如遇上述类似情况，
可向属地政务服务热线12345
或卫生健康举报电话12320
进行投诉举报，
来维护你的健康权益。